専門家は、労働災害の少なくとも 80% は、セブ 島 カジノな状況ではなく、従業員側のセブ 島 カジノな行為によって引き起こされていると言っています. ここにいくつかのアクションがあります, 安全に関する提案と組み合わせる:

急いでいる – 仕事をすぐに完了することへの懸念が安全性を影に落とさないセブ 島 カジノにしてください.
チャンスを掴む – 大胆な行動や安全な作業慣行に対するあからさまな無視は、作業チーム全体をセブ 島 カジノにさらす可能性があります.
何かに気を取られている – 心が混乱していたり​​、気が散っている場合, 事故のセブ 島 カジノがあります.
否定的な態度を持つ – 怒りや機嫌が悪いと、ほとんどの場合、警戒よりも怒りが支配するため、重大な事故につながる可能性があります.
隠れたセブ 島 カジノを見つけられない – 職場環境の変化に常に注意を払う. 液体の流出などの隠れたセブ 島 カジノ性, 場違いな物体, マークのない床開口部, など.
環境に対する認識, 自己保存, 同僚への配慮はすべて良識的な要素です. すべての労働者は怪我を防ぐことができます